För dig som infosäk- och dataskyddssamordnare

Här får du som arbetar med informationssäkerhet eller dataskydd i din verksamhet stöd i ditt arbete.

Sidan riktar sig även till dig som ansvarar för dessa frågor i verksamheten, för att se vilka krav som finns på verksamheten och olika roller.

Incidenter

Det finns olika sorters incidenter, informationssäkerhetsincident, IT-säkerhetsincident och personuppgiftsincident. Vi förklarar vad de olika är och vad du gör om du råkar ut för något.
Lagstiftning

Kommuner omfattas av en rad olika lagar. Nedan sammanfattas de lagar som har direkt koppling till informationssäkerhet och dataskydd.
Metodstöd

Det finns olika metodstöd som kan användas som stöd för att få till ett systematiskt arbetssätt.
Så här arbetar vi med informationssäkerhet och dataskydd

Här beskrivs organisation, arbetssätt, roller och ansvar
Utbildning i informationssäkerhet och dataskydd

Här hittar du information och länkar till olika utbildningar

Fortsätt utforska

Checklista för bedömning av automatiserat beslutsfattande

Checklistan är ett stöd för att förstå och bedöma om ett beslut kan fattas automatiserat, så kallat automatiserat beslutsfattande. Checklistan utgår ifrån de övergripande riktlinjerna och förutsättningarna kring automatiserat beslutsfattande som är fastställda i Riktlinjen för automatiserat beslutsfattande.
Fokusområden som arbetssätt vid digitalisering

Digitalisering handlar om att utveckla verksamhet, därför behöver vi driva digitaliseringen verksamhetsnära och ständigt med målgruppens perspektiv i fokus. Detta gör vi genom så kallade fokusområden, ett fokusområde är ett sätt att kraftsamla våra förmågor och resurser inom digitalisering utifrån en viss målgrupp. Genom fokusområden kan vi jobba tvärfunktionellt internt i vår organisation för att skapa bästa möjliga situation som möjligt för de vi finns till för, oavsett hur vi är organiserade eller vilka delar av organisationen som krävs för att åstadkomma en förändring.
Fokusområden som arbetssätt vid digitalisering

Digitalisering handlar om att utveckla verksamhet, därför behöver vi driva digitaliseringen verksamhetsnära och ständigt med målgruppens perspektiv i fokus. Detta gör vi genom så kallade fokusområden, ett fokusområde är ett sätt att kraftsamla våra förmågor och resurser inom digitalisering utifrån en viss målgrupp. Genom fokusområden kan vi jobba tvärfunktionellt internt i vår organisation för att skapa bästa möjliga situation som möjligt för de vi finns till för, oavsett hur vi är organiserade eller vilka delar av organisationen som krävs för att åstadkomma en förändring.